Ludzie i praca

Firmy z większą liczbą kobiet wśród wyższej kadry zarządzającej osiągają lepsze wyniki finansowe. Kobiety na stanowiskach to nie jest abstrakcyjny postulat feministek, a czysta ekonomia, czysty zysk. Mimo to, panie „na szczycie” nadal są rzadkością. Dlaczego tak się dzieje, skoro wiedza i doświadczenie nie mają płci?